Importance Of Psychological Testing In Guidance And Counselling Pdf

importance of psychological testing in guidance and counselling pdf

File Name: importance of psychological testing in guidance and counselling .zip
Size: 17491Kb
Published: 09.05.2021

Psychological testing can be an intimidating concept, but in reality, it is a powerful and highly useful tool designed to help the client.

Counselors use tests generally for assessment, placement, and guidance, as well as to assist clients to increase their self-knowledge, practice decision making, and acquire new behaviors. They may be used in a variety of therapies--e.

Ethical Issues in Testing and Assessment

In this chapter, I present two broad topics: psychological measurement, or the process of assigning numbers to observations to quantify important characteristics of individuals, and the use of testing and assessment within counseling psychology. The first half of the chapter describes principles of measurement, including methods of scale and test development and evaluating the psychometric characteristics of tests reliability and validity. The second half focuses on the use of testing and assessment, including models of assessment within counseling psychology, various types of commonly used assessment tools, computer-assisted and Internet-based assessment, gender and diversity issues, considerations in the selection and use of assessment in counseling, and professional and ethical issues. Keywords: assessment , testing , validity , reliability , individual differences. Access to the complete content on Oxford Handbooks Online requires a subscription or purchase. Public users are able to search the site and view the abstracts and keywords for each book and chapter without a subscription.

Personality assessment , the measurement of personal characteristics. Assessment is an end result of gathering information intended to advance psychological theory and research and to increase the probability that wise decisions will be made in applied settings e. The approach taken by the specialist in personality assessment is based on the assumption that much of the observable variability in behaviour from one person to another results from differences in the extent to which individuals possess particular underlying personal characteristics traits. The assessment specialist seeks to define these traits, to measure them objectively, and to relate them to socially significant aspects of behaviour. A distinctive feature of the scientific approach to personality measurement is the effort, wherever possible, to describe human characteristics in quantitative terms. How much of a trait manifests itself in an individual?

Psychological testing is the administration of psychological tests. Scores are thought to reflect individual or group differences in the construct the test purports to measure. According to Anastasi and Urbina, psychological tests involve observations made on a "carefully chosen sample [emphasis authors] of an individual's behavior. Psychological tests can include a series of tasks or problems that the respondent has to solve. Psychological tests can include questionnaires and interviews , which are also designed to measure unobserved constructs. Questionnaire- and interview-based scales typically differ from psychoeducational tests, which ask for a respondent's maximum performance. Questionnaire- and interview-based scales, by contrast, ask for the respondent's typical behavior.

Psychological testing

Psychological tests are written, visual, or verbal evaluations administered to assess the cognitive and emotional functioning of children and adults. Psychological tests are used to assess a variety of mental abilities and attributes, including achievement and ability, personality, and neurological functioning. For children, academic achievement, ability, and intelligence tests may be used as tools in school placement, in determining the presence of a learning disability or a developmental delay , in identifying giftedness, or in tracking intellectual development. Intelligence testing may also be used with teens and young adults to determine vocational ability e. Personality tests are administered for a wide variety of reasons, from diagnosing psychopathology e. They may be used in an educational setting to determine personality strengths and weaknesses.

International Handbook of Career Guidance pp Cite as. Career assessment involves a process of gathering information to facilitate career development, assist in understanding and coping with career-related problems or concerns, and facilitate informed career decision-making. Although career assessment often includes the use of psychometric instruments or tests, its focus is much broader. Contextual aspects are central to understanding assessment results. One must consider country of origin, language, values, customs, beliefs, the nature of work and the workforce, and other pertinent factors. Culturally specific variables to assess include: racial and ethnic identity, acculturation, worldview, socio-economic status, gender role expectations, family expectations and responsibilities, primary language, and relationships Fouad,

Personality assessment

 - Его столкнул вниз Стратмор. Я все это видел, потому что прятался в подсобке. Чатрукьян хотел вызвать службу безопасности, что разрушило бы все планы Стратмора. Ну и ловок, подумала Сьюзан. На все у него готов ответ.

Машины параллельной обработки сконструированы для того, чтобы думать, а не запоминать. В ТРАНСТЕКСТЕ практически ничего не складировалось, взломанные шифры немедленно отсылались в главный банк данных АНБ, чтобы… Сьюзан стало плохо. Моментально прозрев и прижав руку ко рту, она вскрикнула: - Главный банк данных. Стратмор, глядя в темноту, произнес бесцветным голосом, видимо, уже все поняв: - Да, Сьюзан. Главный банк данных… Сьюзан отстраненно кивнула.

Как выяснилось, кто-то из криптографов сосканировал фотографию из порножурнала и приставил к телу головы модели голову Сьюзан. Получилось очень даже правдоподобно. К несчастью для того, кто это придумал, коммандер Стратмор не нашел в этой выходке ничего забавного.

 - В тот момент, когда обнаружится его счет, маяк самоуничтожится. Танкадо даже не узнает, что мы побывали у него в гостях. - Спасибо, - устало кивнул коммандер.

Jane L. Swanson

Ее белая блузка промокла насквозь и прилипла к телу. Было темно. Сьюзан остановилась, собираясь с духом. Звук выстрела продолжал звучать у нее в голове. Горячий пар пробивался через люк подобно вулканическим газам, предшествующим извержению. Проклиная себя за то, что не забрала у Стратмора беретту, она пыталась вспомнить, где осталось оружие - у него или же в Третьем узле. Когда глаза Сьюзан немного привыкли к темноте, она посмотрела на дыру, зияющую в стеклянной стене.

У них было много общего: настойчивость, увлеченность своим делом, ум. Иногда ей казалось, что Стратмор без нее пропадет; ее любовь к криптографии помогала коммандеру отвлечься от завихрений политики, напоминая о молодости, отданной взламыванию шифров. Но и она тоже многим была обязана Стратмору: он стал ее защитником в мире рвущихся к власти мужчин, помогал ей делать карьеру, оберегал ее и, как сам часто шутил, делал ее сны явью. Хотя и ненамеренно, именно Стратмор привел Дэвида Беккера в АНБ в тот памятный день, позвонив ему по телефону. Мысли Сьюзан перенеслись в прошлое, и глаза ее непроизвольно упали на листок бумаги возле клавиатуры с напечатанным на нем шутливым стишком, полученным по факсу: МНЕ ЯВНО НЕ ХВАТАЕТ ЛОСКА, ЗАТО МОЯ ЛЮБОВЬ БЕЗ ВОСКА. Дэвид прислал его после какой-то мелкой размолвки. Несколько месяцев она добивалась, чтобы он объяснил, что это значит, но Дэвид молчал.

 Подите к черту. - Очень остроумно. - Вы болван, Стратмор, - сказал Хейл, сплюнув.  - К вашему сведению, ваш ТРАНСТЕКСТ перегрелся. - Что ты говоришь? - засмеялся Стратмор.  - Что же ты предлагаешь. Открыть дверь и вызвать сотрудников отдела систем безопасности, я угадал.

Psychological tests

2 COMMENTS

Alicia W.

REPLY

The romanian army of world war ii pdf a short history of china and southeast asia pdf free

SimeГіn L.

REPLY

To browse Academia.

LEAVE A COMMENT